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| 标题：团队中，什么才是最重要的 |
| [来源：
cq-yj
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团队中，什么才是最重要的
小孟是一个业务员，他的销售技能和业务关系都非常好，因此他的业绩在全公司里是最好的，取得成绩后，他就开始对别人指手画脚，尤其是对那些客户服务人员。
本来这些客户服务人员非常支持小孟的工作，只要是他的客户打来的电话，客服人员就会马上进行pg电子试玩入口的售后服务。但是由于小孟动辄就说：“我给你们的饭碗，没有我，你们都要饿死，”要不然就是说这些客服人员服务不好，他的客户向他投诉等，客服人员对他说的话置之不理，但是却通过行动来与他对抗。
后来，凡是小孟的客户打来的电话，客户服务人员都一拖再拖，最后，这些客户打电话给小孟，并把怒火发到他的身上，由于后继服务不到位，小孟的续单非常低，原来的客户也都让其他业务员抢走了。
通过这个例子，我们可以得出，一个人的成功是离不开团队的。以此类推，公司的发展也是离不开团队的。一个团队中，需要的不是单个人的能力，而是让其能力具有互补性，彼此之间相互支持、理解。
人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。如果一个团队中，人人都为了自己的利益上蹿下跳，钻天打洞，拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，那么这个团队必定是一盘散沙，最后以失败而告终。遇到失败或困顿的时候第一个弃你而去的人，这样的团队是不够强大的，是不可能一起同舟共济，共度难关的。鲁迅先生说：中国的脊梁是那些落后仍在奔跑，以及见了这样的运动员肃然不笑的看客。所以，我们看人始终不要只看能力和他的形象怎么样，而是要看他做人做事的态度。
在合作中，我们始终要把人品和态度放在更重要的位置。“以德为先”，“德才兼备”不仅是选用人才的标准，也是选择朋友或者pg电子试玩入口的合作伙伴的标准，选择同行者或是同路人，我们坚持自己的标准。
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